己编个故事他就信了。”
其实除了没有系统安排工作、没有保密原则、没有开除、没有委托人愿望、没有观众，其他都还算事实。
裴空：“除掉这些之外，其他还剩下什么？”
还剩下：走过了很多世界，记忆清除不干净的原因之一是为了不伤到根本，不积极发掘世界的最美好面，等很多。
☆、07242-珍惜劳动力
黑毛团：“我们实现愿望系统分析后认为，你的业务能力是有的，欠缺的是态度。而你以前态度不端正很重要的一个原因是旅游系统那边给你的任务要求太宽泛了，缺乏明确目标，但我们实现愿望系统恰恰每一次都会给工作人员非常明确的目标，然后我们预估在这种条件下能扳正你的态度，接着你便又可以成为一个好员工了。”
黑毛团：“不断地跨世界线、时间线，对生理、心理素质的要求都非常高，所以我们公司的人手总是不足，但凡一个员工还有挽救的可能，我们都想试试。你不适合某一个部门，但也许能适合另一个。”
黑毛团：“除非你在试过我们公司所有部门后都干砸了，我们才会彻底放弃你。”
裴悦：“是不是也可以翻译为，除非我再没有半点利用价值，否则我就脱离不了你们的掌控？”
黑毛团：“你早就已经死了。你能活下来全靠做任务赚的能量。但你现在的活并不是真正的活，而只是活在我们系统的规则中。因为你赚得的能量还太少，只能维持这种层面的活。如果你想真正成为活人，你就必须好好工作，成为优秀员工，才有可能赚够能量。”
裴悦：“那非常非常难对吧？可能需要做成千上万个任务才能凑够能量？”
黑毛团：“我们才不是那么苛刻的公司。我们是很尊重员工权益的。”
裴悦：“但你说你们长期缺人。”
黑毛团：“那我们也不会用卑劣的手段强迫人给我们打工。或者说，正因为我们长期缺人，你才更应该相信我们
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