特别深刻，”jn双手交叠放在桌子上，笑眯眯的看着乐溪，道：“其实你不知道，当时我其实特别想让你做产品，还特意安排面试官去试探了一下你，奈何你意志特别坚定，非要做文化，我也只好熄了这个心思。”
他这么一说，乐溪立刻就想起来了，当时他们是三面，但是不知道为什么，她却足足面试了四次，最后一次是当时的招聘总监面试的她，确实问过她要不要做产品。
那时候乐溪根本不了解产品经理这个职位，便拒绝了。
现在回想起来，简直肠子都悔青了，若是她当时选择了产品经理，现在的薪资绝对不止这一点。
不过这也没什么，乐溪的唇角上挑，反正不管她赚多少，都没有路彦多就是了。
“说实话，”见她想起来了，jn继续道：“我本来想在明年三月的时候给你升职。”
乐溪他们公司每年有两个重要的月份，一个是三月，在三月份，有能力的都会升职。而另一个，则是八月，在这个月份，公司进行普遍调薪，因此每一个彩虹人都会将这两个月份，牢牢的记在心里。
见乐溪睁大眼睛望着他，jn笑笑道：“但是现在我改主意了，你的升职邮件等会就会发出去，由5b调整为6a。”
乐溪猛地瞪大了眼睛。
她现在的职务是人力资源文化经理，现在只能这么一调，恐怕……
“没错，”jn点点头，“现在是人力资源副总监。”
直到下楼的时候，乐溪还有些晕乎乎的没有反应过来，她现在怀孕了，马上就要休产假，她本以为今年的年终奖都跟自己没什么关系了，却万万没想到jn竟然会在这个时候给自己升职。
她迷迷糊糊的进了电梯，jn的话还在耳边回响。
“你不用想太多，这次给你升职完全是看在你的能力上，跟路彦一点关系都没有。”他见乐溪不信，又补充了一点，“不，其实还是有点关系的，之所以提前，是怕你跳槽到乐彦。”
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