”
“我的菜！我的菜！这个女的好美！气场两米八，就冲这颜值等的也值了！”
“看起来要比前一个好多了！”
“呵呵，你们这些颜狗没救了，光脸好看有个屁用啊。”
乐溪知道他们已经等的有些不耐烦了，也不多说废话，直接从数据和案例切入，反正吴彩娜之前肯定介绍过彩虹现在的情况，她也不用再重复一遍。
虽然只毕业三年，但加上大学时候主持、策划的大大小小晚会，乐溪做文化已经很久了，她很清楚的知道怎样才能抓住人的兴趣点，很快便带动起了全场的气氛。
礼堂内所有的不满霎时间一扫而空，乐溪很容易便控制住了全场，让大家跟着她的节奏开始讨论。
礼堂的隔壁，正在进行一个高管会议，是关于今年乐彦调薪的事情，cfo为了在路彦面前表现，顺便给公司省点钱来凸显自己的业绩，跟hrd争论的面红耳赤，路彦却破天荒的有些心不在焉。
笔记本合上又打开，就连丁俊都能看出自家老板这次有些不在状况内。
难道是对cfo和hrd的争论不满？他就说嘛，堂堂两个公司的高管，从中文吵到英文，再从中文吵到日文，像什么话！
正想着，就见路彦霍的一下从椅子上站了起来，“你们慢慢议论，我先出去一下。”
丁俊一愣，连忙跟了上去。
吵的正激烈的cfo&hrd：=口=
他们吵的太凶惹老板这是生气了吗？_(:3」∠)_
路彦没空理会他们的纠结，走出会议室后并没有去办公室，反而站在了礼堂外面。
为了美观，乐彦的礼堂设计的都是玻璃门，从外面可以清晰的看到里面的状况。
显然乐溪已经来了一段时间了，交流会也差不多进行到了尾声。
大家或多或少都是做文化的，很快便聊到了一起，许是觉得乐溪人还不错，乐彦人竟然还有心情跟她开起了玩笑。
“小溪，我问个题外话。”一个员工拿着话筒站起来，坏笑着道：“这是在座男员工都关心的问题，你现在
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