娃娃笑公司的业绩，一个月销售额还不到一百万的人，能拿什么在他月销售轻轻松松几百万的人来比？
“赵经理李经理，杭城市现在正在大展，可以预料未来杭城乃至滨江省这边的展肯定会非常好的，新娃娃笑公司在这边也肯定会随着城市和地区的展更上一层楼的，所以我希望你们能携手共进，把娃娃笑公司展更好！”周铭只是很平常的做出了鼓励，并没有对赵俊的态度多说什么。(\\www.zslxsw.com//)
这不是说周铭不能把李庆远给提起来，而是他现在在八宝粥公司这边并没有任何成绩，强行提起来不能服众。
毕竟在周铭的理解当中，公司并不是一个领导说是，下属全部点头的强权机构，那样会丧失了整体的活力，周铭需要的是李庆远去在工作中挥他的能力，用事实来证明自己，用业绩来升官。
一个是进来什么事情都没做就直接被任命总经理；而另一个是进来从普通经理开始做起，做成几个大单子给公司带来巨大利益以后再任命总经理，哪一个方式更好？这是一目了然的，周铭也是很直观的选择了后者，因为周铭相信只要李庆远还是那个李庆远，他就能做到，在这上面拔苗助长只会害了他。
对于周铭的考虑李庆远也是心知肚明的，在饭局结束以后，当周铭问到他时，李庆远说：“赵经理会这样很正常，因为严格来说我并没有做过食品方面的营销，并且就是过去娃娃笑口服液的销售成绩，对他来说也就是那么回事，现在贸然给我一个经理，作为总经理的他当然会不服气。”
李庆远说到这里一转话锋接着说：“不过这并不要紧，我会用自己的实际行动让所有人都接受我的！”
“我相信李经理你的决心和能力，但你还是不要过于自信的好。”
周铭对李庆远说了这么一句话，最后却一语成谶，因为在随后的一个多礼拜时间里，李庆远虽然东奔西跑努力在做营销推广，也跑了很多单位，但最后却收效甚微，这一方面是他并没有什么门路，另一方面也是公司那么多分区的业务员，只要是容易打开的市场，
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