哪里不对点哪里，今天搞出的制度，搞不好明天觉得碍着自己事了又给废了，后天又从哪里学来一个新的电子，这样想一出是一出的朝令夕改下来谁还有空遵守啊。
当然最重要的是，绝大多数小企业都是温饱线上挣扎，根本不需要规范什么管理制度。
黄荣和沈局长也是见多了那种乱糟糟的小企业，现在陡然看到皮萨特还有点规范的公司，颇有点出淤泥而不染的神奇味道。
只是他们并不知道这只是开始，接下来当前台带着他们走进公司，他们看到公司里面的布置就更惊讶了。
因为一般来说，中小企业为了节省开支，都是尽可能的利用办公室空间，很容易将办公室塞得满满当当的，恨不能一个办公桌塞十个人用，你转个身的工夫就到别人办公桌上了。
可皮萨特公司却不一样，这里的办公室相当宽敞，似乎每个员工的办公桌之间都留有足够的空间，大家互不干扰，仿佛每个人都有自己独立的办公室一样。
除了这些，前台还给周铭介绍他们甚至还专门准备了休息室和健身房，甚至公司还聘请了专门的健身教练，帮助所有员工科学放松。
最后周铭他们被带到会客室，前台小姐告诉他们老板正在打一个非常重要的电话，要他们稍等片刻。
等前台小姐出去，房间里就剩周铭仨的时候，黄荣终于忍不住了，他感慨这个公司的确很与众不同，老板有点志向的样子，询问这就是周铭看上这家公司的原因吗？
周铭没有回答，而是看向旁边的沈局长，看他的看法。
沈局长作为老油条，他的看法就和黄荣不一样了：“不可否认，这个皮萨特公司的确在公司制度建设，还有公司工作环境上，都做的非常好，但我却总觉得哪不对劲。”
黄荣不觉得哪不对劲，周铭则接过话头来说：“就觉得这哪哪都透着一股假对吗？”
沈局长连连点头说就是这个样子。
“想想我们一路看过来的小企业都是
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