据说那些伟大的科学家，生活自理能力往往很差。
克莱尔教授是不是伟大的科学家尚有疑问，但他的自理能力已经无疑是达到了伟大科学家的应有高度。
虽然是个教授，但克莱尔先生只能算得上是中产级别，他的经济能力只能负担得起雇佣一两个女仆。
目前克莱尔教授已经有一个女仆，但由于他的自理能力糟糕到了极点，实在不敷使用。
但是他的女仆琳达并不认为克莱尔教授有必要招收第二个，恰恰相反，她认为这是克莱尔教授的自身懒惰问题，只要进行必要的纠正，并不至于产生过多的家务生活。
当露娜敲开大门的时候，迎接她的并不是友善的目光。
“你想要来这里当女仆。”
“是啊，是啊。”露娜恭敬地点头。
看清她的模样之后，琳达的心里更不舒服了：长得这么漂亮，就算家务做得不好，主人只怕都不愿意责怪于她，这样一来，还不是自己要承担绝大部分工作吗，那招了第二个女仆还有什么意义？
“你有从事家务的经验吗，这里需要的是熟练工，不欢迎生手。”
“有做过，有做过。”露娜回想起自己收拾出来的那间伦敦最干净的屋子，自豪地说，“在上一个主人那里，我做的可让他满意了……”
咦，那混蛋并没有说满意。直接就是侵犯我了。
琳达冷冷地看着她，“既然你的上一个主人对你非常满意，把你的人品评价书拿出来看看。”
所谓人品评价书。其实就相当于推荐信。女仆如果从上一位雇主那里得到良好的评价，找下一份工作就容易得多。通过这种雇主肯定的形式，逐渐积累起资历，才能够在这个行业中不断进步。
甚至在那些大贵族的家中，从来都只是招用业内的“资深”女仆，对于那些毫无从业经历的新手，绝不在考虑之列。
露娜支吾着说。“我忘了要人品评价书。”
琳达冷笑，“既然你连介绍信都没有。怎么可能进这个门，克莱尔先生可是有名望的人！”
“好了，好了，让她进
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