“第三个..........”
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有关赵京对恒成集团的规划发展详细内容，陆燃作为助理，来了一次最基础的讲解。
其中的优缺点，利弊处，都一一详细阐述。
后续的讨论，高层管理更是进行得如火如荼。
赵京规划得很好，但里面涉及到的东西方方面面，很多，以一人之力根本无法完成，因此在通过前，才需要让所有人来讨论一番。
诸如资金问题，这就是一大难点！
西南地区加上总部，一共四处集团核心点，遍及数十个城市的4s店，配套的服务设施，乃至网络销售平台搭建，以及大量的工作岗位人员稀缺，都需要天文数字般的资金投入。
现在的恒成集团并没有像那些市面上的集团公司一样，经过融资，所谓的董事会也只有陆恒一个董事而已。股权结构单一，抗风险能力低下，资金严重不足，这些都是问题。
甚至在讨论会上，就有投资部员工提出了是不是要面对外界进行一轮融资，获得足够的资金支持。
不过这个话题还没有讨论开，就被赵京一手压下了。
赵京深知，在恒成集团未上市之前，陆恒绝不会选择融资这条路，所以这个话题刚提出来，就被赵京否决了。
在他引导下，讨论的方向往人事组成上走去，第一个分部的建立，势在必行，大量岗位稀缺，人员组成是当务之急。
至于资金问题，赵京摇了摇头，只能期待自己的老板，到时候能够拿出多少钱了。
之前的几个4s店建立，收购活动，以及柚子二手车网站的研发，已经投入了大笔大笔的钱，也不知道他还能有多少资本。
会议进行了很久、很久。
直到傍晚，普通的白领文职人员都下班了，煌华世纪中心二十七层楼上，恒成集团会议室里面还是灯火通明。
陆燃神色疲累的进入洗手间，用冷水拍了拍脸，彻底的松了口气。
会议终于结束了，对于自己今天的表现，她给打了个七分。
语言僵硬，思维转
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