价值。工人工资又相对较高，只要稍稍培育一下，就是一个巨大的市场。
有捷径可以走。这已经是包头的特色了，当年杨元钊初到包头的时候。就是依靠着向全国招募工人，而手段就是高薪聘请。虽然那时候的高薪，对于现在的西北工资来说，不算什么，可是对外，还是实打实的高薪，特别是外地，没有监管的资本家们，他们从来都不是慈善的，只要条件允许，他们甚至可以把工资放到最低。
这就给了西北的工厂主一个机会，只要拿着西北普通的工资，就可以招募到经过了初步的培训，甚至可以直接的生产上岗的工人，不用磨合和培养，这会节约多少多少资金，更快的回收成本。
金钱的价值是巨大的，当无数挥舞着钞票，无差别的在全国各地挖人的风潮形成的时候，整个中国的实业界，彻底的乱了，因为西北机器的支持，初步形成的工厂，他们花费了不小精力，培养和培训了一批熟练工人，这样的工厂，是最适合的，有人或许因为乡土或者别的原因，不愿意离开，但是大部分，都屈服于金钱的魅力，这可不是一点点的提升，从每月两三元的工资，一下子增长到二三十元，甚至是一次给一年的预付款，这样的手段，简直是大行其道。
就好比后世，一个公务员的稳定工资，不过是3000元左右，当有人开出3万的月薪，甚至一次性给一年，也就是36万工资，又不是不合法的，是合法的工作的时候，又有几个人能够忍受这样的诱惑。
大量工人的离职，刚开始，那些工厂主，还不在意，人员流动么，各种各样的事情都会流失员工，可是当一个工厂两成，三成，甚至是更多的工人都流失的情况之下，这就是大事了，少部分还在还分期付款的工厂主直接着急上火了，那些没有还贷压力的，也都大惊失色，工厂没有了工人，还叫工厂么。
能够有能力兴建起一个工厂，都是当地的地头蛇，很快，人员离职的原因也找出来了，来自西北的商人，挥舞着钞票，几乎以一个人200元的价格，疯狂的招募熟练工人，一些水平好的，甚至还
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