么好的办法,来解决这个问题吗?”
赫鲁晓夫所的这种情况,我心里暗自猜测可能是被德国人统治了几年乌克兰人,对苏军多少还有一些抵触情绪,虽然不会明着对着干,但私下使一点动作还是可能。要化解这种矛盾,光靠鼓动宣传肯定效果不好,只能另辟蹊径想点别的办法。
左思右想了半天,我觉得借鉴华夏国对军人的一些政策,没准就能当前这种不利的情况有所改观。想到这里,我对着话筒“赫鲁晓夫同志,我觉得可以双管齐下。一是给参军入伍的战士家里挂上军属的光荣牌;二是提高军属的食物配给标准,比如每天多给一百克面包之类的。这样做,应该可以大大地提高居民的参军积极性。”
我之所以提出这两个建议,先是因为不管是俄罗斯人还是乌克兰人,都是非常注重荣誉的,如果“军属”的光荣牌一挂,家里有亲人当兵的家庭,在别人面前就会显得无比荣光。其次,基辅解放后,一直实行的是配给证,每家根据人口来配给食品,军属可以提高配额标准,对那些适龄的青年们也具有极大的诱惑力。我完以后,便静静地等着赫鲁晓夫的答复。
“太棒了,丽达,你的这个建议真的是太棒了!”赫鲁晓夫在思索一阵后,对我的提议拍案叫绝,他连声道“我明天一早,就会在招兵站张贴告示,将你所提的两种军属的待遇广而告之,我就不信用这样的条件,还招不到新兵。”
我这边刚放下电话,科涅夫就从外面走进了指挥部。他看到我正站在办公桌旁,用高频电话和别人通话,不禁把眉头微微一皱,“丽达,是从什么地方打来的电话啊?”
“报告元帅同志,是赫鲁晓夫同志从基辅打来的电话。”我原地立正向科涅夫报告。
“赫鲁晓夫什么了?”科涅夫快步地走到我的面前,紧张地问“是不是生了什么意外?”
我没有搞懂科涅夫所的意外指的是什么,但依旧如实地向他报告赫鲁晓夫所的内容。当他听到曼斯坦因被解职,也不禁哈哈大笑起来,然后转身冲着索科洛夫斯基他们“指挥员同志们,虽然医生
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第5页 / 共6页