谁呢？”庞小南最后问了一句。
“朴玄彬。”想了一会儿，琼苑青终于下定了决心慎重的说道。
“我倒是有不同的看法。”
庞小南活动了一下筋骨，喝了一口水。
“韩正德才是最好的人选。”
琼苑青的表情凝住了片刻，接着反驳道：“可是他明确的拒绝了啊。”
“不不不，他那是以退为进。”庞小南笑道。
庞小南对琼苑青分析说，韩正德之所以不愿意主动承担这个副总的位置，是因为他看的很淡，即使他不当副总，他还是会继续在本职岗位上发光发热，但是你如果把副总的位置给他，他会比现在的作用更加重要。
换句话说，韩正德是具备了当领导的实力，但是甘愿做下属，本身从这个心胸气魄来说，这就是当领导必备的素质。
他愿意把机会让给年轻人，是因为他不怕年轻人犯错，年轻人要是不犯错，就永远不会成长，犯错不可怕，可怕的是不敢犯错。
“还有，就他和朴玄彬的提案对比，你觉得谁的更好？”
庞小南看着琼苑青的眼睛严肃的问了一句。
反正朴玄彬的发展规划庞小南是没太听懂，与时俱进固然是好事，但是大冒进也会出很多问题，就比如人家只能买得起轿车，你偏要去卖飞机，那太冒险了。
庞小南又和琼苑青分析了王小燕和朴玄彬的问题。
王小燕的优点自然不必多说，但是从面相看，从体相看，从神气来看，这个女人没有多大的发展潜力。
一个从底层摸爬滚打上来的中年妇女，不管她的经验多么老道，她的学识和智慧达不到企业发展的那个高度，那么这个企业就永远会止步不前。
这不是说王小燕的气质就不能改变，命运就不会发生变化，但是至少从现阶段来讲，王小燕的气场比韩正德和朴玄彬要差的远。
这和青苑丽人要发展成为业内旗舰的目标，相去甚远。
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