工业更是集中到一条带上，加上地主乡绅之间互相掣肘，不是想改就能改的。”
“所以第二战队也没用，樱间日日辉并没有发现根本问题。”
不解决根本问题，就像天竺一样，一神教进入天竺都要加入种姓。种姓是一种文化，一种契约，很难根本改变。
反思是反思，想要寻找到一个成功的出路很难。甚至有了出路，还要开倒车。
从反思到落实，需要很长很长的时间。
王法、宗教、地主、公会的关系错中复杂，牵一发而动全身，不是轻易可以撬动的。
反思是很好，可是反思之后的路才是千难万难，需要无数人才前赴后继地牺牲。
杜兰一点也不看好第二战队，因为治标不治本。
迪妮莎也沉默了，也知道想要抽丝剥茧地推动王法，很难。
不过樱间日日辉依旧热情，一边躲避龙神战队的追捕，一边努力地保护弱者，构建自己理想中的龙神战队。
理想中的龙神战队应该是不求回报地锄强扶弱，是真正保护无辜之人的英雄。而不是龙神战队这种被金钱和权力腐蚀的企业。
但龙神战队人多，可以做很多事情。第二战队人少，能做的事情有限。这也是很现实的。
人多，做事就多，帮助的人也多。人少，做事就少，帮助的人就少。
第二战队很伟大，但分身乏术，有需要的人等不来帮助。龙神战队是很黑暗，但普通人打电话就能叫来战士。
如果第二战士扩大的话，也得面对契约和分配的问题，也会走龙神战队的老路。这就是问题所在。
要构建新的制度和文化，还要让人心服口服，很难。
樱间日日辉不可能依靠羁绊改变什么，最多就是如烟花一样转瞬即逝，并不会带来什么改变。他不了解社会运转的规则，他的反击也属于规则的一环。
就好像佛教有外道，儒家有小人，道家有下士，一神教有异端……每个规
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页