其他的地方也会偶尔的出现一些。
因此，为了保证这一个基金的正常运行，柳如云会单独成立一个管委会，专门管理那一些珍稀的修炼资源，并且这一些修炼资源随着时间的不断推移，也会越来越多，越来越完善的。
换句话说，叶问的孩子们，要是表现的优秀，那么他们修炼资源的收获自然也就会越多，反之，若是孩子们表现的不够优秀，那么他们收获的修炼资源，自然也就越少了。
说简单一点，并不是每一位孩子，他们都拥有不错修炼天赋的，而柳如云所设立的这一个基金会，就是为了培养孩子们不断成长的。
当然了，有一句话不是这样说过吗？‘母凭子贵’，也就是说，如果孩子们表现的足够优秀，那么他们的母亲也会得到许多好处的，毕竟柳如云所成立的那一个基金会，那可是包含有许多珍稀资源的。
反之，如果孩子们表现的不够优秀，那么孩子们也只能做一名光荣的啃老族了，只要他们不要犯太大错误的话，那么孩子们就可以无忧无虑的生活一辈子了。
最后一点，也是最重要的一点，为了培养孩子们独立自主的能力，孩子们在满10周岁的时候，就必须到主空间来历练了。
并且这一个历练时间，并没有限制时间，也就是说，孩子们的表现会有专门的强者来考察的，如果表现突出的话，那么孩子们的历练自然就可以提前结束了。
反之，如果表现的差强人意的话，那么这一个历练时间，绝对会延长许多的，说不定是五年，也有可能是十年，甚至数十年都有可能的。
因此，为了下一代的培养，柳如云那可是煞费苦心的啊！
也许有人就会疑惑了，既然柳如云重视孩子们的成长，那么这一个基金会的管理人员，该由谁来担当呢？
如果让叶问老婆们担任基金会管理成员的话，那么她们会不会给自己的孩子们开小灶呢？
如果让叶问的爸爸妈妈以及爷爷奶奶担任管理成员的话，那么他们会不会狠不下心来，严格要求孩子们呢？
毕竟手心、手背都是肉
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共3页