胡润利用胡润在这方面的关系和人脉。经过数名权威家评估——“二世界”市≈#9;亿美元。“valve”市值10|美元。
原本按胡润估计。“第二世界”由于拥有“云计算”。并且成为《反恐精英nline》亚洲互联的关键。仅这一个“云计算”的市场价值都至少超过50亿美元。但让胡润没有想到的是云计算”的完全版权归林风个人所有。因此“第二世界0亿美元的市场价值不多也不少。
在评估时。盖博知这个“云计”就是当初林风以5万美元收购的科恩的那个不起眼的|软件。
主要程序员。一级年薪1。二级年0万。三级年薪10万元。
美术设计。一级年5万。二级年薪8。三年500美元。
这个全新的工资架定。赢的了公司所有员工的欢迎。无论是原先的“第二世界”员。还是原“valve”员工。均对其极为满意。
林风这个工资架构也极为满意。这既能避免“第二世界”培养出来的游戏制作人才被其他公司挖走。也能促进公司内部的良性竞争。特别是现在公司有了“valea”游戏开发团队。这些人都是功开发了《半条命》的原班人马。有他们指导。林风相信国内这批程序员将会很快成长起来。虽然四处挖人才是简便的。但却远不如自己培养起来的人对公司有归属感和忠诚。何况样也为祖国培养了游戏制作人才。也算为祖国游戏发尽了一分力
当然。这番工资全面调整。在给所有`司员工带来激情和动力的同时。无疑也大大增加了“第二世界”的工资成本。不过却也意外的解决了此前心中的不满情绪。
此前由“第二世界”的成功。《传奇》《植物大战僵尸》。还有如今吸引了大量美女《劲舞团》均让“第二世界赚了个盆满满。林风更凭此成为中国大陆最年轻富。但对于普通员工来。工资却一直没涨。这让大多数员工极为不满。常常发些牢骚。当然。这里面最重要的原因在于这些员工的技水平只配拿这么高工资。但对员工来。他们却不会考虑自己的水平问题。
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