庭琇的生日十分热闹，上头要河蟹，你就是小龙虾也得借个壳装一下。表面上喜气洋洋，但绝大部分人的心情都不怎么好。家里下人裁减了许多，往日的悠闲不复存在，各处本就忙碌，加上办个家宴，更是脚打后脑勺。看起来主子身边的贴身丫头们好些，实际上因粗使的少了，有些活没办法干的仔细。譬如各个屋里窗户的打扫不得不移交到贴身丫头手中。别看都是些小事，安排不好就要乱套。爷们还好，小姐的事儿看起来没什么，实际上多如牛毛。在农业社会里，很多东西都要自制。忙过姑娘的贴身衣物，还得去擦窗子。姑娘们耳根子软，听了好几日的抱怨，连带着心情都不好。
庭瑶屋里有稳重的谭妈妈，是没人敢抱怨的。庭芳比谁都不好糊弄，水仙只略说了一句擦窗户冷，庭芳就列出家务清单，叫她们两个搞配合了。合格的主管要做到人尽其才物尽其用，更要做到适应不同时期的不同规则。下属抱怨了，肯定是领导做的不对，不是工作没安排好，就是人事没调整好。你不能指望员工的自觉精神，不然要领导干嘛？
事情繁杂，普通人是记不住的，除非做熟了。可是如今冷不丁的工作量翻倍，水仙和百合没法应对。庭芳造了工作计划表，还要求她们写日报周报月报。开玩笑，企业考核是多少大牛前辈研发出来的精华，不用是傻.子。但想用企业考核制度的前提是丫头要识字。到现在，体现出丫头识字的好处来了。不独能写她们自己的周报，还能替粗使写。一桩一桩的事安排明确，顿时庭芳的下属们都进入了忙而不乱的境界。可见有个好领导的重要性。
因人少事多，庭琇生日大伙儿几乎是憋着劲儿忙完的。越氏看着不行，对老太太进言道：“单五姑娘的生日就闹出乱子来，日后家里请宴席，只怕更忙不过来。咱们家还是补些人吧。”
老太太摇头：“外头如今有专管大户人家请酒的师傅。前日算了算，日常不用做那么多菜，厨下里养了许多人只是淘气。不若留几个手艺好并日常用的，余者都等要办酒再往外头请。不是我小气省银子，家里人口多
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