基的诸位皇子，根本就无法获得足够有效的锻炼，他们都不敢与朝廷有能力的大臣和武将有过多的谈话，如此，自然也就无法与这些大唐的俊杰交流，更谈不上学习这些大臣和武将的能力，以及即学会他们的执政方式，能力自然无法获得很好的提升，能成才就怪了。
所谓有得必有失，若让诸皇子有太多的锻炼机会，则他们是可以更快的成才，但同时也会威胁皇帝的绝对统治权，而若是不给皇子们机会，则皇子们永远都无法得到锻炼，永远都不知道该如何治理国家，一旦皇帝突然出现意外，国家就会陷入动荡不安的境地。
所以，在培养接班人的问题上，是一个艰难的抉择，培养的太早了，太子会迫不及待的想要上位，会威胁皇帝的安全，而若是培养的太晚了，太子还没有掌握治理国家的能力，而皇帝却已经先死了，那就非常的麻烦了。
在两难之间该如何选择，是一件非常让人头疼的事情，很多皇帝都是因为这个问题没有搞好，所以，才在皇位更替的过程中出现了很大的问题。
聪明的皇帝会在自己已经老迈了之后，选择让太子执政，自己做太上皇，这样，政权的过度会比较的平稳，可多少岁才算真正的老迈呢？是五十岁，还是六十岁，甚至七十岁，要知道，很多皇帝活到二十几岁三十几岁就死掉了，还有很多皇帝，六七十岁了还很健康，甚至有的皇帝很年轻也很健康，但突然间就病重死掉了，从而为国家留下了很大的隐患。
对于贪慕权势的皇帝来说，自然是不愿意自己的皇位被别人取代的，就算这个人是他的皇子也不行，可他同样也不愿意在自己突然过世之后，继承皇位的子孙太无能，导致国家的衰败。
虽然选择是如此的两难，可皇帝还是必须要做出选择的，总不能去逃避这个问题，为此，稍微培养一下，就成了最好的选择了，这样，培养出来的接班人，既没有取代自己的能力，同时，因为已经具备一定的能力，就算自己出现意外，也有能力掌控整个天下，至少，做个守成之君还是没有多大问题的。
为了达到这个目的，李隆基会时不时的让太
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