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第一千一百一十七章(第3节)

至,他连睡觉的时间都没有多少了,每天都是顶着巨大的压力在训练。

如此尽心尽力的为曹老板卖命,蔡瑁之心可谓是感天动地,可却唯独没有感动曹老板,相反,曹老板更加的怀疑他,并在莫名其妙的受到一封信之后,将蔡瑁这个不分昼夜为自己工作的优秀员工给杀头了。

这个愚蠢的曹老板,最终为自己的愚蠢行为付出了极大的代价,但努力为他卖命的好员工蔡瑁,却再也活不过来了,也许在全面失败之后,曹老板才开始后悔自己不该如此对待好员工蔡瑁,但已经太晚了,蔡瑁回不来了,而没有了这个能力强肯努力的忠心员工,曹老板新得的十万水军就成了废物了,而且,这一庞大的团队都是蔡瑁带出来的,老大被曹老板杀了,他们岂能不心寒,又怎么可能真心的为曹老板卖命,失去核心领队的十万荆襄水军彻底的成为了一群废物,根本不是东吴水军的对手。

也就是说,蔡瑁呕心沥血的为曹老板卖命,并没有丝毫打动曹老板,因为他是新投诚的员工,不是曹老板的心腹,老曹还没把他当成兄弟,所以,就算他日夜不停的执行九九六的工作制度为曹老板卖命,那也是徒劳的,甚至,蔡瑁积极卖力的工作,在老曹的眼里成了一种阴谋,一旦发现有丝毫的不对头,就会立即出手,将蔡瑁给干掉。

总之,一旦跟错了人,或者得不到老板的信任,那么,这个员工就算执行九九七的工作制度,那也是徒劳的,老板是绝对不会领情的,甚至会认为你故作努力,说不定在搞什么阴谋。

李安自然不是曹操,在对待员工方面,做的那叫一个好,不论是自己的私人员工,还是研发中心的人才,李安都能够非常客气的对待他们,而且,也不会强迫他们进行辛苦的九九六工作,只要他们能够完成基本的任务,就不会继续压榨。

当然,这些人也都是比较自觉的,他们会根据自己的实际身体状况,来决定自己最终一天要工作多久,身体实在不舒服的话,那也是会请假休息的,绝对不会带病工作,这也是李安一再告诫工匠们的,要求员工要多干活,但身体不舒服了,就要及时休

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