次，一旦退出，就再也不会有进入这个圈子的机会了！”
在座的商家中有人便盘算起来，这圈子基本涵盖了广州附近商圈八成的大富商，“琼联发”这个机构其实就是顶级富商们的一个小圈子了，不知道的多少人打破头都想挤进这个圈子。
施耐德环顾众人，见没人再继续发问，便接着往下走流程：“那么我就来给各位说说公司的章程，请大家注意听，接下来的这些内容都是跟各位的切身利益挂钩了。”
施耐德亲自执笔起草了这份《琼联发公司章程》，其中的重点便是股东的出资方式、股东的权利和义务、转让股权的方式、公司机构及其产生办法、职权和议事规则，以及最为重要的财会管理、利润分配方式和劳动用工制度。这其中涉及的内容太多，光是细则将就有四十余条，每一条都必须单独向股东们进行讲解才行。施耐德从下午两点讲到天色擦黑，也才刚刚讲到一半而已。
鉴于大部分人要赶回广州城，这个课程也只有留待第二天继续。第二天一早，富商们又集体赶到驻广办碰头，让施耐德倍感欣慰的是，头一天参加座谈会的富商竟然没有任何一家缺席，这就是说到目前为止，这帮大老板还没有人决定要退出这场游戏。
今天富商们的提问明显就比头一天多得多，而且往往都有比较强的针对性，看来这些人在昨晚回去之后也是下了一番工夫琢磨公司章程，说不定不少人还连夜召开了智囊会商讨此事这从不少人顶着两只血丝红眼就能看出来。
由于问题的增多，这天上午施耐德的讲解速度也比前一天更为缓慢，到了中午时分吃过驻广办安排的“秘制海鲜大餐”之后，众人又接着议事。
不过第二天的座谈会结束之后，有两家商户选择了退出，参与方从原本的十五家减少到十三家。但施耐德倒是完全没有因此而感到气馁，在完整了解公司章程之后还愿意加入进来的商家，才是穿越集团真正所需要的合作伙伴。那些为了一己私利不愿接受这个章程约束的人，反而很有可能在将来成为公司的经营隐患。
到第三天的
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共7页