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第一百七十五章 旅游公司人事结构(第3节)

工程部部长,将负责景区开的一切联络事务。”

连清是一名43岁的男中年,理着寸头,黑西装,整个人看上去沉稳。

连清是同济大学毕业的,建筑学与园林设计双博士,工作多年,经验丰富,国内外的各种风格建筑都极熟悉,也熟悉旅游景区设计。

连清站起身敬道:“谢谢老板提携及信任,一定不负重托!”

石林再次看着神色坚定,说话铿锵有力的连清,相信有这一位经验丰富的下属,旅游公司开展一定高效。

“武惜梦,担任客服运营中心部长游斌,担任后勤服务中心部长”

石林接着公布了一些重要职位的人员任命,每念到一位,都如同前面几个作个简短的微躬礼,然后就是大家的鼓掌支持。

武惜梦是3岁的海归女博士,曾在国外著名的主题公园担任高层

游斌,35岁,帝都大学物流管理专业,博士毕业,曾在大型企业担任过类似工作的职位。

其它人员都基本是顶尖大学毕业的硕士或博士生,可以说全是经验丰富的一批人。

当然,旅游公司这三十多人肯定不够,目前只是建立一个主要框架,部下人员还需要新任命的人力资源部招聘。

“李智文李总暂时负责农业公司的总事务,郭杰工作重心移到旅游公司来,”石林提醒了下,说道,“接下来,旅游公司工作将非常繁忙,我安排下事务。”

“第一,二月二十号之前,郭总、还有连总,你们一定要尽快落实投标公司,一定要认真审核,不容那些老鼠钻进我们这个项目来。”

“第二,刘总,人力资源部工作也很重,期景点将要容纳5万旅客,那么需要的劳务人员将是庞大的,大概需要多少后勤,你们接下来估算下,还有技术人员的招聘,”

石林想到这后勤人员就头大,容纳五十万人的旅客景区,估计也需要五千后勤人员。

“第三,王晔王总,投资资金庞大,怎么样管理我就不多说了,你比我还专业,希望你做好资金管理。”

“第四,游斌游总,你的任务也非常大

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