设置

关灯

第一百零六章米尔顿的惊诧(第2节)

发放,而且比起以前来小要高出不少,超市里的福利待遇又相当地完备,与以前相比起来,简直就是天上地下。

而且如今的家乐福超甲,虽然说还不能吸引众多大学生的目光,但是已经成为了不少高中、职高毕业的年青人所向往的企业,只不过是家乐福超市优先照顾他们这些遗属罢了。所以他们又都有一种危机感,生怕有朝一日,自己会因为工作不努力,而被解膘。

还有很重要的一点,就是他们的工作热情、工作态度,也关系到他们的收入,家乐福超市制定了详细地奖勤罚懒制度,每个月里,工作态度评分最高的人,是可以拿到相当于一个月收入的高额奖金的。而只要能够进入管理层评分标准的店员,最低也能拿到五十元的奖金,这在九零年的奉元市,就是一笔相当可观的数目了。所以为了拿到更多的收入,这些店员们也不会有半点松懈。

“这里的货品相当齐全,而且货区的分布也十分合理。各种的标识醒目而准确,而且更重要的是这里的货品标价,普遍地要比那些商场里的售价低百分之十五到百分之二十,而且你们看,他们这里也有大量的促销售品!”米尔顿指着不远处以黄纸鲜明地标出来的促销价签道,“看着这一切,若不是这周围全是黄种人,我还真以为是回到了欧洲的中小型超市里。”“那个孙照伦曾经在香港的商业系统里工作了很长的时间,对于超市这种零售方式,他并不陌生。不过,他能够将这一切移殖到了华夏内地,而且做得这样完美,的确是个人才!”蒂埃里正色道,“米尔顿。我想我们有必要重新审视这家企业的价值,百分之十五的溢价,根本不可能打动他们的心。除非说他们另有目地

米尔顿微微地点了点头,他有些明白了,为什么孙照伦可以不与股东们商椎就那么直截了当地拒绝了自己的收购要求。家乐福超市,建立到现在也不过才短短的两三年时间,就从一家县级民营企业,发展到了秦西省各大城市,奉元市内几乎各个区都有他们分店的规模,而且看的出来,公司内部人气昂扬,这样一个正处于快速发展散和业绩上

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页