赢，因为人跟人之间的能力。毕竟差距不大，大规模的为什么一定输，其实也非常简单。假设我们现在在一个十万人的队伍里，我是其中一个人，这样就够了。原因再复杂，想法就只有一个。”
他说的这些，陆红提一开始其实是有些迷惑的，不明白他想说什么，但也只好听着了，宁毅笑了笑：“归根结底就是。我不信任周围的同伴，我再厉害，也打不过几万人。一到开战，我心里就在想，我们肯定打不过，为什么。因为他们、你们等一下一定会转身跑，所以我也得跑，当几万人心里都是这么想的时候，不管领军的人再厉害，他们都打不过别人了。而在战场上败了很多次以后，这种心理就更加根深蒂固。其实大家想的不是我们就打不赢辽人，而是……周围的人一定会跑，这就是关键。”
陆红提想着，点了点头：“当然是这样啊，可是……这又有什么办法呢……”
“我想岔了一些事情，一些以前以为没有用的东西，现在看起来，其实还是挺有用的。”宁毅想了想，随后笑着指手画脚起来：“两样东西，信任跟规矩。有很多小事情要做，有关信任的一些小游戏，譬如让人站到一个两米的台子上，张开手往后倒，让他的同伴在后面接住他，每个人，每天做一次，如果同伴不接住他，他可能摔得头破血流，然后……站军姿、走方阵，最严格地履行军令军规……呵，一下子也许要求太多，但这些事情不必每天做，但每天都可以做一段时间，我已经写到本子里了……”
宁毅笑着，倒像是想通了一些事情。作为一个一千年后过来的人，其实也会被许多东西所迷惑，譬如你在千年后的社会里说解放军有多厉害，人家会笑，难道站军姿列方阵叠被子厉害么？然后给人的感觉，好像这些就是纯粹浮于表面的要求形式了，但事实上，其中包含极深的人xing管理学。
十万人对上一万人，难道就真的归结于汉人全是猪？难道就纯粹归结于内部的斗争？事实上，十万人就算站着不动，让一万人打过来纯机械式的乱砍，一万人恐怕都不可能打得过，为什么会输？不是因为十万人中的
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