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第三百六十八章 压力(第4节)

以前要那么按部就班的去学,记忆植入能让人很快的掌握到大量的知识,所以专业技能储备很容易,最不容易的是实践和情商。

学的再多。实践中不会触类旁通,举一反三也没有用处。做官,首重的是实践,然后是情商。比尔茨清楚,做官的科技含量真心的不高,只要监督好大家不乱了规矩,把该做的事情做好,不乱伸手,乱充行家,就是一个好官。能替治下群体制定合理的目标。并实现,这是一个能官!

尹少松以前做什么不重要,重要的是清楚现在在做什么,能不能投入的做。这才重要。

星际流浪人,物质分解回收。王上在之前也是,但那不会成会别人看不起王上,攻击王上的借口,相反那一段经历会助王上成为传奇。流浪人做了王,没有比这种事情更能让人好奇。更能让人愿意谈论的事情了。

比尔茨拿着官阶设定去找雷森汇报,恰好,雷森也亲自整理出一份官阶设定,比尔茨就没有再把官阶设定拿出来,拿起雷森做出来的官阶设定仔细看,见与马英玖的大致不差,便有了底,知道该怎么去推行这项改制的工作,还是要从马英玖的星球开始,做出样板来再朝其他星球推广,由点到面,变成全面改制。

比尔茨说了自己的相法,雷森让他自己把握,做出一个进度表来,将来他们查验。马英玖的星球改制完成后,要其他星球的执政长签下一份保证,这是一次硬性考核,完不成者执政长挂冠走人,不会姑息。

雷森见了比尔茨后,接着见的是天机仙翁,天机仙翁拿出的是作战计划,魔法师公会一直没有再服软,需要用雷霆手段把其收服。

这是一次全面的战争,打起来不知多久能平息。

其实大家完全可以建议雷森试试天劫,在天劫下,没有人不怕死,魔法师公会高层死了几个人后,不信他们能强硬到底,要全死绝也不会归附。可是大家又觉得,如果都由雷森出面解决,要天机府还有什么用处?天机府只有有雷森一个人就足够了,那样根本就显不出大家的价值。

再说,大家都不希望雷森用习惯了天

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