来自己的老板没想象中那么严肃，是一个挺可爱、幽默的男人。
苏韬等员工们的笑声渐息，道“大家都是三味集团的员工，也是我苏韬的家人。人生如果用时间来衡量亲疏，大部分时间都是同事共同度过，所以同事的感情很重要，我们要珍惜这段来之不易的情感。好了，我就说这么多，然后吃点东西，悄悄离开。你们大家尽兴！”
苏韬将话筒交给卫素素，然后走个形式，吃了一块糕点，低调地离开餐厅。
苏韬能够感觉到自己出场的效果，正如卫素素所言，点燃了员工们的归宿感。
自己之前一直没有太多管理三味集团，也极少干预管理工作，所以在员工的心中，就是个花瓶和摆设。
苏韬突然意识到，自己以后还是多参加一下这种员工聚会，并非是要巩固自己的权力，而是要帮三味集团多做一点看得见的贡献。
卫素素将苏韬径直送到地下停车场，望着苏韬开车离开，如释重负地叹了口气，自己今天这番构思，算是抢了行政总监的戏份，但想要在三味集团把根基扎深，总得要动点脑筋。
按照道理，邀请苏韬参加员工团建活动，这应该是行政总监的职责，但卫素素却突然站出来，仗着自己和苏韬的关系不错，主动到夏禹的办公室邀请苏韬。
如此一来，既可以增加自己在员工们中的地位，而且也能让其他同级别的高管，看到自己的底气，可谓一箭双雕。
返回自己部门，手下跟卫素素汇报道“老大，刚才行政那边送来了两台新打印机，说让我们先用着，审批后补。”
卫素素心中暗自冷笑，熊佳还真是够势利啊！
她是个聪明的女人，知道自己的优势在哪里。
有人的地方就有江湖，人越多的地方，越讲究“政治”。
三味集团对外表现得很团结，但内部的话和很多企业一样，也是山头林立，存在激烈的竞争，人与人的关系非常复杂。
想要站稳脚跟，必须要选择阵地。
卫素素没有明确地选择依靠谁，但她内心深处定位很精准，自己是“苏韬的人”。
她是靠着苏韬的关系，进入三味集团，只要苏韬对自
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