技术储备。
自己没有技术储备，就挖一个技术团队，这是抄抄抄的时候最简单快捷的方式。
历史上，马腾在一年之后挖来了原先开发过银狐邮件、如今已经套现上岸的独立天使投资人章龙，让章龙凭借当年做银狐邮件的经验和储备，搞qq空间和邮箱。并且把广院的研究院院长位置许给了章龙。
可惜，本时空在这里发生了一些的蝴蝶效应年月的时候，章龙没能在万美元的高位及时把银狐邮件抛售给投资机构套现上岸。因为顾诚弄出的刷流量数据造假业务，乃至后来周红衣的跟进诱惑，章龙短暂地迷失了自己，结果熬到了互联泡沫的总崩溃。
别人开万没卖掉，最后窝在手里万都不值了。然后章龙跳楼自杀摔成了一堆残尸。
眼下，因为顾诚的紧逼，为了加快抄抄抄速度，马腾的挖人计划不得不提前，却没有合适的人选可挖，然后就盯上了黄易的技术副总监董荣杰。
邮箱技术哪家强？华夏吴越找黄易。
而董荣杰正是从黄易邮箱这条线爬到黄易顶层的技术高管。
黄易是前三巨头当中，邮箱做得最大最好的，力压新浪一头。在没有第三方独立势力可选、只能从巨头那儿挖人的情况下，以马腾的眼光，自然看上了董荣杰。
眼下才年，黄易好歹是纳斯达克上市公司，腾云的声势还远远不如黄易。马腾要想挖牛人，不许以分红期权和绝对重要的位置，是不可能挖得动的。联合创始人、cto张志栋的位置不能动，剩下拿得出手的也就广院院长了。
战术上来，这一招没错。国际化的大公司，也确实应该贤能者上、对公司眼下最有利用价值者上。但这么做，多多少少让还讲究几分江湖义气的共患难员工心中不平
合着跟你马腾共患难数年的履历，压根儿就没有任何前途上的buff加成？
……
“任，你准备咋整？”
这一天，又是加班到深夜，腾云公司的食堂照例提供一天五餐。王青明和任宇新刚好在食堂里碰到了，找了个角落的隔间，喝了点儿酒。
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