马萨诸塞州，波士顿。
崛起于华夏国内的人人网历时40多天，俨然要滑向一个传统博客类产品，只能在推广策略上暂且妥协、先求稳住阵脚。
而米国这边的yy网，却是风生水起，短短15天就走完了人人网40天的路。
说到底，还是眼下这节目眼米国人的数码相机普及率高，大学生个个能自拍。
三个月前，yy公司的财务副总监柳倩，在收购掉gei公司、回国之前，抽空在旧金山湾区注册了一家新公司，正是yy网络科技的全资子公司。而后用这家公司负责yy在米国方面的全部业务，并且为杰夫辛顿教授的研究院注资、提供财务监管。
不过，目前为止yy米国在加州还只有少数办事机构，主要的研发部门和运营部门都在东海岸的波士顿分公司。
从杰夫辛顿教授的人工智能研究所，到有扎克伯格等人担纲的yy米国研发部，再到爱德华萨维林暂时主持的运营部门，如今统统在哈佛大学附近租的写字楼办公。
自从5月底的时候，作为技术宅愣头青的扎克小哥跟新来的同学顾诚打赌拼算法的实现效率，结果不得不认赌服输，给顾诚免费打工一个暑假。
那两个月里，顾诚把人人网在华夏国内的设计架构整体搬了过来，让扎克为代表的一群码农重新设计优化、力图做出一个符合米国文化氛围和用户体验的版本来。
顾诚在用人上可谓不拘一格，大量吸纳了他在哈佛刚认识的那群计算机专业在校生。
虽然这些人大多都是刚刚要上大二的愣头青，放在其他it界同行来看完全不堪使用，但哈佛生毕竟颇多英豪，哪怕是大二学生，以带薪实习的身份搞了一个暑假，竟然颇有建树，把本土化工作完成得很不错。
哈佛不是理工科强校，学生素质牛逼但专业对口的人并不多，暑假一过完，扎克伯格就在顾诚的默许下把团队扩大化的眼光瞄准了隔壁的it。
然后麻省理工的在校生们也赫然发现：有家由某纳斯达克拟上市老板开的社交网站，实习薪水开得很高，而且提供
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第1页 / 共5页