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第691章 裁员(第2节)

开房的潮流,他们被几千块买断下岗了,可是他们这帮老一辈人对自己曾经年轻时战斗过的地方还是有感情的。

“我考虑考虑,到时候打电话给你!”江成果断的挂断了电话,他不知道该怎么去回答这个问题,他必须得慎重考虑。

说实话酒厂还没有给他创造多少利润,现在本钱都没有收回来,投资上亿,可是回报却一分钱都没有,刚刚有些盈利就马上被一场天灾给搅和了。

齐巧彤听着电话里传来的盲音,不知所措的放下了手中的手机,她知道自己提的这个建议让江成非常的难做,通过江成对厂里老员工们的态度齐巧彤就能看得出来,江成对他们是极有感情的。

要他这样的一个老板去亲手裁掉那些为厂子坐过贡献的老员工们,齐巧彤当然不忍心了。

可是他们做的贡献并没有让江成得到什么切实的收益,江成收购这厂子都还没几天呢,那些老员工都是遗留下来的历史问题,因为找不到人来干活,江成只好沿用了这些老员工,可是现在厂子已经步入正轨了,这些老员工也都该退休了。

这些老员工上班的时候总是懒懒散散的,很多人依仗着自己是江成的长辈而怠慢工作,结果整个厂子里的工作态度异常的有问题。

就拿这次大雨来说,两百多人躲在家里打电话要他们来下货都没一个人,这让齐巧彤心里别提多气了,如果能来上百来号人的话,最起码也能抢救一般的原料啊,可是除了这些值班的人以外,没有一个人来厂子里加班的。

齐巧彤心中不禁下了决心,她是厂子的厂长,得为厂子的未来着想,员工们的更新换代必须尽快完成,厂子里必须需要新鲜的血液进来,一个一成不变的企业肯定不是好的企业,不是盈利的企业,只有在员工中实行竞争的模式,用私企里的那一套才行,这样可以提高员工们的工作激情。

制定工作计划,设定工作目标,把员工们进行一次大的换血,让厂子活起来,这样才能把厂子变成一个有市场竞争力的厂子。

想到这,齐巧彤的决心更加的坚定了,江成下不了决

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