觉得可能在人选甄选问题上就挂一漏十，有失偏颇。”
“双塬区委位置书记重要，就必须要担任过区委书记的人担任么？钱理国在双塬镇镇长表现良好，能胜任凤巢区委书记，这些就是组织部考察得出的结论？”陆为民语气陡然转硬，冷意逼人，“正因为双塬区委书记人选很重要，我觉得才更应该从工作实绩而不是简单的凭什么所谓经验来话！”
“经验重要不重要，当然重要，但是这种经验是要建立在工作作出了让人信服的成绩来话的，如果工作得过且过，当一和尚撞一钟，县委县府布置的任务敷衍了事，各项工作指标不尽人意，这样的经验积累得再多，又有多大意义？难道在新的岗位上又去依葫芦画瓢，重新复制？”
“选好领导干部的目的是带动一个地区一个部门的工作推进，而不是为了满足个人待遇平衡关系，这就要求我们组织部门要选各方面都优秀的干部，而不是所谓经验丰富的干部，这是有区别的，我虽然没有分管党群干部，但是也知道这一原则，德能勤绩，四大要素，德能勤三者也许是仁者见仁智者见智，但是绩这一项却是可以通过工作中的量化指标见得出来的，我觉得这一次组织部在人事上的考察有些太狭隘了一些，曹书记，李县长，虞书记，孟书记，不知道我的这种法是否正确？”
陆为民的这一连串的反诘质问，让曹刚和虞庆丰都感到难以招架。
实事求是地黄祥志也不是曹刚心目中最合适的双塬区委书记人选，如果不是关恒实在让他不太放心，他也不愿意这么早就动孔令成到县委办来担任主任，而孔令成一动，这双塬区委书记立即引来了无数人的觊觎。
一个科级干部，甚至动用到了地委的大佬们来过问，这让曹刚也是头大如斗。
黄祥志也的确相当乖觉，这一段时间频频来自己这里表决心效忠，加上凤巢那边经济虽然发展落后，但是黄祥志本人却在凤巢那边各种关系也还算摆得四平八稳挺顺溜，在县里边方方面面都很八面玲珑，又有张存厚在一旁敲边鼓，曹刚也才认可了黄祥志的这一挪动。
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