有什么分歧和矛盾，在共同目标一致这个前提之下，在我们曾经结下的工作情谊这个基础之上，我们都可以做到最大限度的求同存异，用党的组织原则来解决问题，你有没有这个信心？”
张豪的声音低沉有力，目光深邃，颇有感召力，连陆为民都为之心折。
他不知道张豪这番话究竟是发自内心，还只是一个策略性的试探，但是无论如何，他都必须要有一个明确的回应，而且是正面的回应。
“豪书记，我来丰州工作，内心话，也是有些惶恐的，一方面是因为会面对很多昔日的领导、同事和朋友，感情上的纠葛很多，另一方面我也在考虑，我自己是否真的就具备了扛起一方发展重担的能力。我反思过，一个人的能力是有限的，无论你自认为自己眼光有多么高明，观点有多么先进，想法有多么科学，你毕竟只有一个人，你要想有所作为，那么就必须要依靠群体力量，这个群体是什么？具体一点，就是是地委，是行署。”陆为民语出至诚，“您刚才得好，您和我不可能在任何工作和问题上都意见一致，但是我们目标是一致的，我们曾经结下过深厚的工作情谊，在此基础之上，我有信心做到求同存异，做到讲政治顾大局，这一点请您放心！”
张豪满意的点点头。
最起码陆为民的姿态是正面的，没有回避自己最直接最核心的问题，而使用了一个“讲政治顾大局”来回应自己，这是一个好兆头。
陆为民不是那种口是心非的人，他也认为陆为民来丰州也是想做一番事业的，他也同样如此，分歧、矛盾甚至冲突都会有，这一点他清楚，陆为民也意识得到，但是关键在于要有一个合理的机制来解决处理。
什么机制？
民主集中制。
如果作为地委书记，在民主集中制原则自己都不能赢得对方，那么就只能明自己在一项工作或者一些问题上的确是有些失误了，那么就该要反思甚至接受对方的意见，他张豪如果连这点自信，这点胸襟和魄力都没有，那也就最好别当这个地委书记，自己辞职下台好了。
祁战
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