’流到外地，这已经成了基本规则。
当然情况也有特殊‘性’，就像当初黄文旭离开麓溪时。郁‘波’接任书记，赵大恒就接任区长，都是在麓溪班子中产生，但是这也有个特定因素在里边，那就是那时候麓溪的表现格外惊‘艳’，黄文旭是直接提拔到丰州担任地委委员、组织部长，麓溪区委班子也是获得省委组织部的高度评价，所以也才有班子成员们的一荣俱荣。[醉书楼小说网/\/%^www.\zslxsw.\\com]
谷伟摩挲着自己下颌。琢磨着郁‘波’提出的问题。
这不仅仅是郁‘波’的发问，同时也是郁‘波’借陆书记的这个问题来给自己一个机会。
毫无疑问，这个问题如果回答得好。郁‘波’肯定会找机会把自己的答案转达给陆书记，而自己在陆书记的心目中也会获得加分，这对于自己下一步的去向无疑大有裨益。
事实上在郁‘波’推荐赵大恒接任书记自己接任赵大恒空缺区长的时候，谷伟就清楚自己不太可能担任麓溪区区长一职，无论赵大恒能不能接任书记。
原因很简单，赵大恒因为年龄原因不能接任。自然不必多，如果赵大恒接任书记。那么麓溪区长人选绝对会是空降，市委不会认同麓溪这种顺位接班模式一直上演下去。从组织考虑和制度监督这一方面来，这都是不适合的。
异地‘交’流任职现在已经是通行惯例，尤其是提拔任职，这更被普遍适用，谷伟也能大略知晓郁‘波’的心思，如果留下来不可能的话，郁‘波’可能会推荐自己到经开区任职，据经开区的现任主任虢大奎可能会调到市里。
谷伟当然也愿意到经开区，郁‘波’现在是市委常委，正经八百市委领导，兼任经开区党工委书记也是一个惯例，显示对经开区工作的重视，而真正具体执掌一方开展工作还是经开区主任，而目前经开区的状况不佳其实也是一个机会，一个自我展示的机会。
如果能抓住这个机会一展所长，证明自我，那么对于自己的成长无疑是一个难得机遇。
所以对于郁‘波
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