眼红嫉妒，别有用心，尹国钊经常挂在嘴边的一句话就是，打烂碗的当然是洗碗的人，不做事的干部肯定就没有人反映问题，这个观点在省里边也很有名气。
不能不尹国钊的观点是有一些道理的，不做事的，庸庸碌碌的，安于现状的，当老好人的，一团和气的，当然就不会出事儿，反映问题的就少，也不会找人嫉恨，你要做事，难免就要触动利益，就要伤害到一些利益相关者，那自然告状检举的就多了，陆为民也在一定程度上认可这个观点，因为自己也算是这种情况，只不过自己在经济上过得硬，也不怕人查，而个人作风方面，做得相对“严谨”，所以未曾受到太大影响。
这也是尹国钊对自己不是太排斥的主要因素之一，因为尹国钊也比较欣赏能做事敢做事的人，这一点和陆为民相似，陆为民本人也属于此类人，所以尹国钊在陆为民交换意见时也曾开诚布公的告诉陆为民，他对陆为民很看好，因为他专门花大力气了解过陆为民在昌江的工作经历和详细情况，甚至是从陆为民在南潭担任猕猴桃销售领导组办公室主任开始，陆为民工作经历中的每一步他都详细了解过，他认为陆为民是一个干事儿的人，所以他十分愿意和陆为民携手共进。
省委*书记能做到这一步，真的不容易了，尤其是对自己从进入体制内开始工作的情况就做了解，这明对方的确是相当认真的看待这件事情，也的确是有诚意要和自己“合作”，但陆为民也不是初出茅庐的毛头子了，他当然清楚的想法，携手共进，意思就是以他为主，自己配合他做好各项工作，从字面意思来理解，当然没问题，他是书记，自己是副书记，自己配合支持他工作当然义无反顾责无旁贷，但配合支持并不是盲从，自己作为省委副书记，一个官居副部级的领导干部，当然也有自己的思维理念和观点，是不是每一项工作，每一个意见观点，自己都必须要毫无原则的支持对方，陆为民觉得有待于商榷。
陆为民认为以尹国钊的风格，在了解了自己的工作作风的情况下，发出了这个信号，其实也就是一个提醒，要
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