手在他肩膀上动作起来，但就力度跟专业性而言，与其说是按摩，倒不如说是在瘙痒。
“四少爷，舒服吗？”丁玫浑然不觉地“卖力”按摩着，她已经上小学四年级了，虽说来燕京后读书的学校都安排好了，不过眼下正值寒假，这几天跟郑昱成日待在一块，早已没有了敬畏之心，忠仆模块里的亲密度却是显著提升，已经到百分之八十九，估计到达百分之百也用不了多长时间。
“勉勉强强吧……”郑昱缩着脖子也不好去打击丁玫的积极性，而且外边下着那么大的雪，出去岂不是找罪受？还不如在家里逗小女孩比较开心，更何况不出门就不代表着什么事都没做。
严谨完善的规章制度、赏罚分明的激励措施，再加上审查到位的监控手段，管理一家企业并没有想象中那么困难。凡事亲力亲为姑且不论效果如何，也只能证明管理者勤勉，但对于企业的未来展并没有任何实质帮助。
现代社会的特性决定了经营企业不仅仅要自身过硬，还得内在兼修，否则迟早有一天会被资本浪潮给淘汰。
郑昱不懂得经营酒店，在真正掌控华夏大酒店后他所做出的决定不过是改善了中层管理层的办公环境，以及对酒店的装修提出了一点个人意见，对于华夏大酒店的展根本无关紧要，郑昱到现在甚至都没认全酒店的中层管理人员。
但郑昱懂得用人，就好像美食家不一定需要会做菜一样，将合适地人放到合适地位置上是一名合格领导者需要具备的基本素质。
李启明就是一个非常合适管理华夏大酒店的合适人选。
如今昌平别院已经正式营业，三姐郑燕送过来的那栋度假酒店也正式交割，重新整修定位，未来将会成为一个以马场为主题的休闲酒店，华夏大酒店生活区改建工作更是有条不紊，进度显著，李启明将华夏大酒店管理得蒸蒸日上，更何况有级商贾系统实时监控着，郑昱看不出自己半点有插手的必要。
正忍受着丁玫名为按摩实则瘙痒的服侍，这时江红梅从屋外走了进来，先是瞪了一眼女儿，训斥道：“怎么又在骚扰四少
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