设置

关灯

第六十九章 忍者考核思路(第3节)

三代直接肯定了。

“所以,我要加个考核制度,在里面添加:帮木叶村民做满多少件无酬劳的事情好事,且不得强迫,不得威胁,不得对平民使用忍术,幻术等,同时平民的要求不能过分,侮辱忍者。尊重是互相的,平民尊重忍者,忍者尊重平民。同时平民养育忍者,忍者培育平民。而要想提升到上忍,起码在平民中要有良好的口碑,没有不良记录等等。你们说要是真的给我这样子办的话,还有上忍?”

“哇,弟弟怎么会有这种想法的?”

“不该有吗?没人一出生就是忍者好不好?父母生出了我们,然后我们经过系统的修炼成为了忍者,但是呢,说道底,我们也是平民的后辈,不是吗?再说了,我们当初的修炼目标不就是保护自己的父母,亲人,换而言之不就是保护平民吗?这么理解不就行了吗?

所以,一个忍者,想要成为我心目中的忍者,最起码的,他要成为一个人,而不是一个败类,如果是个败类的话,那么还是尽早杀了比较好,省的当他得到了力量后,来祸害平民。

我们家有句话:成人成才,一个人要先成人,接着才要求他成才。说的就是这么个道理。”

“成人成才啊,这个词可真好!”三代立马肯定到,要是真是这样的话,那么木叶还会出现叛徒?

“我的教育理念就是从孩子抓起,从小就给孩子灌输这种思想,因为一个大人的思想要想彻底改变的话太难了,但是孩子说白了就是白纸,画什么图形就是什么图形,这也是为什么我重视孩子的根本原因。所以,如果真的要我来做的话,我会从下忍就开始安排这个指标,到时候,你们可以想象下木叶没忍者的场面?”

“那你看这样行不行?目前的忍者系统暂时用着,弟弟的想法,就从这届的毕业班开始实行,而现在忍者,我会慢慢的给他们增加类似的任务,你看怎么样?”

“这个啊,也可以啊,反正我手下的那些人要求他们这么做的,不合格的我是不会让他们成为忍者的。我可以把这个指标列入考核项目当中,只有先完成了这个指标

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第3页 / 共5页