袁雪忍不住笑道：“这算是反打脸了？比较符合你的风格。”
李东摇头道：“你以为这是故事结束？错了，这些外企员工的优越感超乎我的想象。
咱们的经理刚说了60万年薪，人家转头就不讨论钱了，开始讨论未来，讨论前景，讨论梦想，讨论地位！
就他那破公司，在华夏年营收也就几个亿不到，我随便一家大卖场，一年下来也能吊打他。
可我着实想不到，在他眼中，就他那个年营收几亿的小公司，就因为挂上了外资的牌子，在他眼中居然比远方要强的多，高大上的多！
人啊，你说他脑残吧，也不至于，脑残一般也混不到这个地位。
可你说他嫉妒吧，也不完全是，对方要是跳槽到了一家国内企业，待遇应该也会更好一些。
可我他么就是搞不懂了，你说再多，哪怕拿证据打脸，他就是认为外企强，你说这种人到底吃什么长大的？”
李东是既无奈又叹息，摇头道：“就像欧莱雅，一个破研发中心，硕士博士一百多号人，本科毕业，那也得名校的或者海归派。
偏偏工资还不高，每年投入也不大，照样干的风风火火。
前不久，远方零售这边要打造远方自己的品牌系列，也建了个品牌研发中心，你猜怎么着？”
袁雪狐疑道：“效果不好？”
李东嗤笑道：“不是不好，是人人都把我当傻子了，把国内企业当白痴了！
随便来个人，张口就是年薪50万，股份分红，原因是他之前在一些国外零售集团的品牌研发中心工作过。
HR那边让人一查，对，人家是在国外零售集团品牌研发部干过。
也就一个普通员工，年薪大概10万左右，别说分红，其他的毛都没有！
可就这样一个人，到了远方，敢开出五倍的增幅，哪来的底气？
也是国内这些企业一群二傻子给惯出来的！
这几年，有外资工作经历的从业者，都身家暴涨，镀个金出来就是香饽饽，引得众人哄抢。
结果呢？
结果人家真带
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