你想一次性到位，刚开始大家是满意了，可以后其他公司待遇渐渐上来了，咱们怎么办？
那时候咱们只能硬着头皮继续往上涨，可原本咱们待遇就高，涨少了员工不乐意，涨多了咱们撑不住。
做企业，都是厚积薄发的过程，路要一步步走才对。
我不是反对提升员工的待遇，我也希望远方的员工跟着我们能吃香的喝辣的，可现在条件还不成熟。
领先别人一步，那是优势，领先的太多，那就是招恨。”
李东闻言考虑了片刻，秦海这话说的也不无道理。
李东自己曾经说过，他是个比较感性的人，这话不是假话。
有时候他真的挺感性的，就像快递换车的事，之所以想到这茬，就是路上看到有远方快递的员工摔倒了，手上脸上都有冻疮。
可仔细想想，其实远方快递这边待遇和条件绝对都算优厚了。
再提升待遇，远方支出就大了。
做企业不是一朝一夕的事，后面时间还长着，现在一下子提升到顶了，日后怎么办。
吐了口浊气，李东没再继续说下去。
感性归感性，他也不是真的钱多的花不完。
现在远方开支本来就大，既然秦海觉得没必要，那少花一点是一点。
抛开这个话题，李东又道：“新平台搭建的怎么样了？”
前几天他从物流、超市、商城三边都抽掉了部分人手，临时搭建一个网上购物和电话购物平台。
这个平台依托于远方商城，又不彻底归入商城管理，而是三方共同协管。
趁着这次大雪，李东想看看效果如何。
听到李东问起这个，秦海想了想才道：“差不多可以上线了，这时候咱们也没时间精雕细琢，只能在实践中观察。
再说只是一个临时应急平台，等大雪结束，咱们也用不上这个。”
李东摇头道：“前面说的在理，这时候只能实践出真知。不过后面你说的大雪过后就撤销，这可不是我的目的。”
秦海面露疑色道：“你准备一直做下去？”
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