太后破玉连环那样使得原来的循环系统被破坏，这时候它也成为独特现象没有普遍性了。
对于群体来说其数量往往与规模成正比而与质量成反比。人们如果将自己纳入某种模式就会产生社会重复性，在生活和劳动上都是如此的。社会群体是有导向没有组织的，群体目标高低与存续时间关联很大。人群在越旁大的利益面前表现越麻木、越微小的利益追逐越积极，但人们往往在某个逻辑循环里面很容易变得泥足深陷。在社会力学里面群体各向异性表现突出，规矩容易建立也容易打破。从人到人群虽然每个人的轨迹不尽相同，但人生的类似性质开始显露，就像分形几何的美丽图案是可以观察的。个人的创新不可复制，群体里面的创新方向往往也不好控制，人们获得突破能力依赖目标标的。由于人们在少年时期可以通过教育结成集体、成年后通过劳动结成集体，所以目前看老年人是最大的群体。
个人按照目的性结成集体是容易的，集体严谨化是需要每个人努力的。集体的合力是沿着+＞、－＜的方向发展由此构成集体素质，集体分层因为目标重复很容易建立也适用短板理论，但在创新领域意义不明显。因为集体是具有全体同时运动概念，一旦运动确立就没有平均性而有均衡性，全体与点在运动完成后一致性越强力量程度越高。集体中创新的导向性很强，集体智慧在顶端科研领域力量强大。由于创新的角度与人数密切相关，创新的累积性质使得这种正比例关系在集体里面效应很强，所以说“站在巨人的肩膀上”很容易获得力量与视野。由于最大的集体是社会，那么要创新型社会引起大氛围意义明显。集体包容与开放程度决定集体力量的发挥，这样才会形成进步、突破、创新等不同层次概念保证发展。在集体里面“四角天空”是一种限制，严密的组织形式与思维自由发挥是不矛盾的。在很多时候人与人外部交换产生膨胀，如果研究领域产生“站队”的立场限制，那么知道道理往往也不能转换角度，也许是因为立场站队问题不自觉将自己划归某个局部，这时候个人局限与集体界
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