主席小林推门进来，对傅林说，“厂里要开各科室主任会，你去做个记录。”傅林最不愿意参加领导们开的会，更不想给他们做记录，就不悦地说，“记录不都是让小吴做吗？”小林说，“她人不再，你替她做记录。”傅林有些躁气，差点没说，“咋不让我拿她的工资呢？”但是，机关就是这样，只要是头头下了指令，你就得执行。没法，傅林只得开抽屉找钢笔。
会议的内容很简单，就是要在全厂里先一位部级的劳动模范。杜厂长刚把开会的内容讲完，就有人提杜厂长的名。党委高书记实际上也很想当这个劳动模范。因为当了劳模不但要长两级工资，而且退休后也能享受到百分之百的工资待遇和一些补贴。也许他想杜厂长早就是省级和市级的劳模了，这个部级的劳模咋说也该轮到他当了。可是，杜厂长并不做出表示。没有做出表示实际上就是默认，就是说他也很想当这个劳模。这就让高书记心里有些忍不住了，当即就蛮不高兴地说，“这次评劳模恐怕是咱厂的最后一次机会了。”
因为已经有人抢先提了杜厂长的名了，即使有人想巴结高书记，却也已经来不及了，因为再提高书记的名就等于否定了杜厂长。谁会在这时冒傻气去因为讨好高书记而去得罪杜厂长？既然没人再敢提高书记的名，也自然不会有人再提其他人了。傅林觉得以往的劳模都是由全厂的干部职工从车间最基层的工人和技术人员中选出来的，领导只是起一个宣传和把关作用。可现在选劳模竟成了领导干部为自己争名夺利的一种手段。这样的劳模选出来不但不会产生好的影响，只会起到很坏的作用。
由于大家很清楚高书记和杜厂长都想当这个劳模，所以，也都觉得不好吱声表态。但大家都不吭气也不是个办法，多少会显得有些不民主，不广泛和不和谐。于是，杜厂长就让大家畅所欲言，充分民主地发表意见。可是，大家都闷着头，有的人在笔记本上画着漫画，有的人在本子练习写字，有的人坐着在打瞌睡，有的人把眼睛朝向窗外。总之，大家都很有城府，有种“我在城楼上看风景”或是“不
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