到。关梅开会最想训斥的就是小吴，因为小吴的迟到早退是多年的习惯。
其实没坐过机关的人体会不到迟到早退的好处。机关工作虽说各有分工，但也有协同合作。每天早上上班后半小时和下午下班前半小时，正是厂领导风风火火有事急办的时候。而此时，即使有急事要找小吴来办，可是小吴要么还没到岗，要么早就走过了。所以，领导找不到小吴，就要临时抓差，抓到谁是谁。于是，傅林就成了领导常拉的官差。久而久之，领导也就养成了习惯，也不管是不是傅林的活，也不管小吴在不在场，一有事，就大呼小叫地喊着傅林的名字。这让傅林很是恼火，但又不敢做出不情愿的样子。按理说领导让你办事是看得起你，你还能不高兴？而小吴和其他人也都装着视而不见，心想你傅林把科室里的活全都承包起来才好呢。反正月底也都不少发一分钱的工资。对此，机关就有人给傅林起了绰号叫“科包”，就是科室承包的意思。
三个人等了一会，见小吴还没来，关梅也就不想再等小吴了，宣布开会，让傅林做记录。关梅先是把领导和外科室的人对秘书科近来卫生情况所面临的严重问题严正地强调了一遍，然后，就问候杰这几天早上为什么没搞清洁卫生。候杰说近来一直感冒，有些低烧，所以，来得有点晚。傅林知道候杰热衷打牌，几乎每天晚上都照常不误地聚在铸造车间主任家挑灯夜战，有时甚至是通霄达旦，所以，早上上班咋能不受影响？关梅当然知道候杰是在说谎，就说，“只怕是打牌打得早上起不来了吧？”候杰信誓旦旦地说，“我发烧难受得连说话都不想说，哪还有劲去打牌？”
在科室里，候杰是唯一能旗帜鲜明立场坚定地与关梅站在一边的人。关梅当然就不想太难为他，所以，就说，“候杰这几天发烧有病，虽有原因，但责任还是有的，以后要注意。”然后，她就冲着傅林问道，“傅林你是怎么了？过去你一直都来得很早，怎么这些天就变了？是不是看我当上了科长心里不舒服，有意在闹情绪？”傅林的心思虽是让关梅看了出来，但却不能表现出来
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