说的不对的地方还希望将军指正。”
“婆婆妈妈的干什么，你说我听，也不做记录，就当朋友谈天好了。”明戈大手一挥，让梁珂继续。
“刚才卑职说到新军的基础军官是骨干，是一只军队的关键所在，但现在将军已经交割了小熊师团的军权，自然不能再去向人家要军官，如果靠慢慢培养，一来是没有锻炼基层军官的环境，二来时间上也不允许。好书记得一定要分享哟,快去分享醉书楼小说网www.zslxsw.\\com吧但，比努克也不缺老兵，将军可以从治安队、税务厅、监狱等地方招募老兵入伍，充实基层军官。如果再有缺口，将军可以在新军中发布一个晋升令，通过练兵比武的方式选拔军官，让那些个人素质好，威信高，有统御下属能力的新兵有脱颖而出的机会，这样也有利于形成相互比拼、积极向上的氛围，对士兵的快速成长有很大的好处。
解决了基层军官的问题之后，就可以按照训练计划开展单兵训练和战阵配合的训练了，体能、器械、令训、小组协作，一直到战场反应、兵种合击、战阵调整，各种阵地战、遭遇战、偷袭战、追击战，都需要反复训练，直到把这些都变成士兵的本能反应。为了达到作训效果，职下觉得，可以把新军分成两部分，由得力的校官各领一军，互相对抗，模拟实战，这样更有利于官兵直观感受战场的残酷性，提升应变能力，激发敢战敢胜的雄心。
当这只新军单兵作战能力、战斗素养、兵种配合都达到了训练目标，就基本具备了上战场的能力。但战场上这样的军队也只能打顺风仗，人数占优，压着敌人打自然没有问题，一旦以寡敌众，面对强大的对手，想要取胜那就要靠军心士气了。要想让官兵敢于面对强敌而能发起必死的冲锋，那么就要不断的与士兵进行沟通，让他们明白战争的目的，理解牺牲的价值，职下姑且叫它政治思想工作。当我们的士兵都能够站在国家大义的立场考虑问题，自然就不畏生死，当官兵都以保家卫土、杀身成仁为职业军人的荣耀，他们自然敢发起决死的冲锋。到那时，将军
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