日收入的十分之二如果当天收入超过一万元就领十分之三。老板哈哈大笑摸着小男孩的头说你真聪明还知道节日和周末的生意比较好就按照你所说的去做吧不过就算是节日或周末营业收入要超过一万元可不容易啊”
“小男孩却不管老板怎么说他接手之后就开始工作了每天一早都用清水把水果洗上一遍然后每天还不停地变换水果的位置节日或周末时就贴出几张海报写着消费满一千元就送一百元的水果任凭顾客挑选。想不到第一个月小男孩就领到了三万元以上的薪水等于平均日薪一千元以上。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩但他也乐得每天坐在摇椅上看小男孩跑进跑出的为他赚比以前更多的钞票。”
“几年后小男孩赚够了钱就把老板的水果摊买了下来。经过他的巧思设计出了更多促销方案生意比以前又更好利润当然也更高于是他又开了第二家店。几个月后又开第三家店等到小男孩长大成人时他已经成为亿万富翁了不到三十岁就拥有了荣华富贵。”施得擦了擦头上的汗水“根据调查全世界的上班族有百分之七十以上都不满意老板给的薪水即使知道老板的生意下滑收入减少这些人仍然主张老板要付更多的薪水。很显然的这百分之七十的人就是第一个来应征水果店的年轻人。他们要的只是一份保障不管他们是否有全力去工作或者他们的上班是否真的可以帮到老板他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。”
见施得想要表达的意思逐渐明朗化了叶达成也直起了腰擦了擦头上的汗。
“同时有理由相信在这百分之七十的上班族中也有不少是第二个来水果店找工作的小伙子这类的上班族都以为天底下的老板一生下来口袋里就塞着一堆荣华富贵住豪宅开好车吃美食如果老板不多分点好处给你就是小气吝悭或心胸狭隘的守财奴。因此只要工作一段时间发现老板不是很大方或者感觉自己从事的产业没有发展前景就立刻跳槽走人结果就是不停换工作然后不停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不是直到老迈还是找不到荣华富贵。”
有点
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