通过分类之后，然后输送到丁海军，在经过了初步的培训之后，然后分布到各个工厂之中。
这已经形成了丁海军的风格，并且在长时间，就按照这个来执行，毕竟刚刚过来的工人，他们未必会适合丁海军，也未必能够习惯丁海军的工作方式，不经过培训，淘汰率几乎必然会很高。
后来，陆续过来的数量，高达40万，绝大多数都留在了定海军，还有回去的，不是每一个人，都能够习惯丁海军，哪怕是有高工资的吸引，挣不到钱，或者是天生懒惰的，就没办法了。
丁海军跟海州之间，本身是没有客运的，虽然来了这么多人，大部分都是被丁海军集中送过去了，也就是到了过年的时候，才有人回家，对于这个时代的农民而言，花不起这个钱。
可是在有了过年回家这一个开始，客运就开始拥有了，富贵不回乡，等于锦衣夜行，丁海军的收入，放在丁海军，没有比较，大家都那么多，最低的几十贯一个月的，他们几乎是的整个丁海军的最底层的。
可是现在，回家一看，一个月几十贯，一年下来，好几百贯，放在北宋的农村，这绝度是很大的一笔钱的，这种地位，这种感觉，绝对不一样的。
当然了，这样的地位落差，并不会让他们放弃工作，可是距离家近一点的，过节的时候，或者是攥到了足够的假期的时候，还是会回去一趟的，无论是处理家里的事物，还是其他的，都是积极了起来。
这会影响一些工作，可是赵信主导的丁海军，对于工人，采用的是二战之后的方法，哪怕是最底层的工人，也会考虑他们的诉求。
或许这样一来，会提升成本，可是只要技术领先，一直都比别的高出很多的时候的，提升的成本，就可以忽略不计，反倒是更加平缓的心态，更加出色的专注度，对于生产的提升更大。
还有另外一方面，在这一次过年，上百万人口回家的这一次，一下子宣传了还怎么多人过来，这些借助着节假日，或者是攥到了一定的假期，他们回去的，没办法如同这一次集中这么多，可是潜移默化下来，说不定效果会更好。
没错，一次过
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