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第一千四百五十三章 有多少要多少(第5节)

到下的岗位都少了许多,必然有一部分官兵无法落编。

这些人暂时还能在超编的情况下继续工作,但因为他们这次无法落编,最终等待他们的无非就是分流到其他部队和就地转业这两种选择——刚刚施行的文职人员制度,主要是面向院校、医院和一些技术密集的部队,海军陆战队这种纯粹的作战部队,文职岗位是非常少的。

夏若飞想了想,忍不住说道:“狼王,就算是有孤狼的干部这次无法落编,那他们也完全可以选择分流啊!就算是转业安置,那好歹也是正式编制,下半辈子稳定是没问题的,他们怎么会选择到我这边来工作呢?想想都不可能啊!”

郭战说道:“我们的干部一直都在作战领域工作,他们很多人转业到地方去根本没有对口的岗位,你比如说,一个狙击手,在孤狼的时候能够千米之外精准射击、定点清除,成为敌人的噩梦,但是他转业到地方去能干什么呢?去公安、特警继续当狙击手?这样的岗位毕竟是有限的,很多人就只能去地方的党政办之类的机构,从事一些他们非常不擅长的文字工作。”

说到这,郭战忍不住叹了一口气,说道:“现在的年轻同志胆子大、脑子转得快、思想观念也比较新,他们有的人虽然不满足自主择业的条件,却依然选择不要安置的工作,愿意以复员的待遇离开部队,然后出去创业或者工作。我所知道的都已经有好几个干部,是抱着这样的想法了。”

郭战看了看夏若飞,继续说道:“我是在想,如果这些同志选择了复员,你那边是不是也是一个不错的去处?”

夏若飞说道:“我当然是举双手欢迎啊!我就是担心委屈了大家呢!毕竟我那说白了就是一个私人企业,也没有编制什么的。当然,兄弟们如果到我那工作,无论是干部还是战士,待遇方面我肯定不会亏待大家,就拿干部来说,到我那里去工作,收入至少会比转业安置翻一番,甚至好几倍!”

“有你这番话我就放心了!”郭战高兴地说道,“我跟你说……咱们这种部队的兵,还真是不习惯早九晚五的上班生活,我估计那帮家伙要是

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