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153.五十五章相互不鸟(第4节)

发展。也许,暂时几个人都会不理解,但是时间长了,就会知道,我这个分管领导会对每一个人的成长负责。

王大鹏就接上说,局长说的话的很有道理,如果年轻的时候不做事,一混就把最美好的年轻时光给荒废了。

王大鹏跟秦书凯聊天的目的很简单,就是想从秦书凯的嘴里掏出很多的东西,以便决定自己的下一步究竟怎样行动才更合适,所以,秦书凯说话的时候,就目不转睛的侧耳倾听着。

秦书凯就说,你们能这么想,那就很好,不违背我的初衷。因为,我安排你陪着我就科室的工作进行调研,而让高飞负责农民职称方案的起草,作为科室的副科长,带人起草一个方案那应该是很简单的事,这次调研结束后,王大鹏,你也要写个有质量的调研报告,报告的内容一定要有现状、有问题、有思考。

听了秦书凯的话,王大鹏就了解高飞不让自己负责方案的原因,那是秦书凯吩咐的。有了底气,王大鹏就有了自己的决定,以后方案上的事自己不会过问,让高飞负责吧。至于说把关,也好推辞,就说秦书凯吩咐调研的事,自己手里也很忙。

王大鹏的心里有数,只要自己不出手,凭着高飞带着几个年轻人有几把刷子,他是最明白不过的,到时候,肯定要出问题,只要高飞出了洋相,自己就有了机会。

王大鹏的目的就是要制造出让高飞的难堪的场面,只要高飞倒下去了,自己才能有更多的机会。

自从秦书凯把农民职称方案的事情跟高飞布置后,高飞也只是像以往一样,自己也就没有当回事,把任务又布置到下面让人的手里,想到等小胡拿出初稿候,再让王大鹏修改修改,也就好应付了,以前刘大明分管的时候,布置什么事情,自己也是这样安排的。

直到有一天,秦书凯问高飞,农民职称方案的事做得如何了,是不是可以把初稿拿出来讨论了?高飞这个时候才着急,于是打电话问小胡,农民职称方案做得怎么样了,领导要看了。

小胡回答说,自己拿了一个初稿,现在在王大鹏手里,不知道修改的怎么

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