法，对工作给予肯定。
到了这个场合，谁都知道副市长来不是挑刺的，是来鼓舞士气的，是来唱赞歌的，好话人人都会说，不过是用词的问题。
赵长贵作为分管领导代表单位党组汇报高新技术园区项目进展情况。很多人不了解具体情况不敢发言，副市长主动发言，他说到了几个参与项目的部门进行了调研，谈到项目问题，几个部门对现在采取的争取方式都很肯定，都反映发挥了各个部门的积极性。调研的时候，我还在担心大家是不是汇成一股绳，现在看来担心是多余的，上次没有争取下来，不是没有能力，是没有重视，是没有把强兵强将放到这件事上去，没有精力进行认真的思考，下一步就是要按照现在的思路，放大步子走下去。
王志刚主任表态说，上次没有争取下来，我们吸取了教训，学习了别的市的先进经验，我们有能力和几个部门共同努力，争取下来。对于项目申报，全委上下肯定高度重视，特事特办，特殊情况可以先决定后汇报。
副市长后来对此次考察，就发展改革工作、项目争取工作做了重要的讲话。何天成秘书长就如何落实市长讲话提了几点要求。
会谈结束后，一行人就到了全市最好的国缘宾馆聚餐。
此类的聚餐，时间一般不会太长，跟领导人在一起亲密接触，虽然能在领导人面前露个脸，给领导人留下个好印象，如果，一旦酒后失言，给领导人留下的是坏印象，那就得不偿失了，对于一般人来说，这样的聚餐场合反而要端着说话，人确实很累，所以，没有特殊情况的前提下，此类聚餐时间反而很短。
聚餐结束后，秦书凯把胡大松主任送回家的路上，胡大松对秦书凯说：
“小伙子，好好干，主任对你很满意，对推荐你做高新技术处长的事也很满意，下面要再接再厉，争取把项目申报成功，这样很快就能再上一个台阶。”
秦书凯知道胡大松话里的内容，说明主任对自己是满意的，作为下属做任何事的目的是什么，就是让领导高兴，说白了就是一把手高兴，一把手高兴那么连
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