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366.9、不好对付(第4节)

秦部长,事情也不大,对你一个县领导来说也就是几句话的事情,就是这次财政局报到组织部两个推荐提拔的名单,不知道为什么原因,这次常委会议研究一个都没有,这样的官僚主义的工作作风,已经严重影响了一些基层干部的工作热情,你作为副书记,协助书记分管党务工作,一定要管好下面的人,推荐人的时候要考虑单位的工作。

鲁萧白一出口就是一副理直气壮的模样,让人感觉她好像成了秦书凯的领导,比秦书凯的行政级别还高,说话全是居高临下般训斥的口吻。

秦书凯的内心虽然很反感,但是站在眼前的到底是个女人,总不好把脸拉下来跟一个女人过不去,于是表情严肃的说,鲁局长,这干部提拔的事情是有严格的组织程序的,这次的干部提拔计划是机关干部科的人做出来的,也是常委会议研究决定的,当然,你既然心里有疑问,我一会让分管机关干部科的副部长亲自给你解释一下。

鲁萧白一挥手说,秦部长,他们解释就不用了,这么做,官场的人就知道这是应付,你也别在这给我打官腔,你也不打听打听,我鲁萧白是什么人,你说的这些推脱之词蒙骗别人还行,到我这就是小儿科,我不想听别人解释,我也不找别人问原因,就找你,你才是决定的主,别的人肯定要听你的。

秦书凯见此人说话口气相当的嚣张,好不容易控制住情绪,忍住心头的怒火说,鲁局长,这干部提拔的事是组织部的工作职责,提拔谁自然有一套章程,你财政局推荐的人没被提拔,必定是被推荐的人有不过关的地方,如果说单位被推荐的人都提拔,那么也就没有办事员了。

鲁萧白很霸道地说,话是这么说,但是我认为财政局推荐的人肯定没有问题,甚至比提拔的人要优秀。

秦书凯很不满的说说,一切是你说的,如果优秀,机关干部科的人也会很了解,再说,你一个财政局的局长,真的职工没有提拔,就要在内部查找原因,跑到我这里来问些没用的话,是没用的,对待干部工作,不可能刻意关照谁。

鲁萧白听了这话,也来了火

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