么划拨，人员怎么变动，原本是需要顾哲明，伍英和秦书凯三人商榷的事情，现在只有秦书凯一个人能说了算，顾哲明已经是被彻底的边缘化了，这样的结果也正是秦书凯想要达到的效果。
方案实施后，还有一个优点立即会体现出来，底下人有事全都找分管领导，小事分管领导就可以拍板了，大事才来烦秦书凯，向他汇报，这样一来，秦书凯的工作量就会大大减少，也能让他腾出空来认真的思索一下如何突出困局，搞出工作亮点的问题。
会议结束后，秦书凯让党政办立即办文件发出去。这段时间，秦书凯基本上对开发区的工作有了个大概认识和基本评估，脑子里也慢慢形成了自己的经济发展方案，到开发区来当一把手，秦书凯不是来安家落户的，而是来镀金的，局势逐渐稳定后，如何在短短时间内搞出一两件有影响的事，才是秦书凯当前应该考虑的问题。