这些抱怨的话之外，能不能跟我汇报一下，你对开发区的全面情况了解多少？对自己分工的范围又了解多少？对于你现在分管的部门，你能够全权控制吗？
见秦岭振低头不语的模样，秦书凯伸手拍了两下桌面说，秦振岭，我还是那句话，如果你连自己现在分管的部门都不能够控制的话，你凭什么心里还想着控制其他的？
听了秦书凯的一番话，秦岭振立马意识到自己的政治成熟度跟秦县长较起来，真是还差了一大截呢？他怎么没想到，权力是要靠自己争取的这句话呢？秦岭振心里有所悟，抬眼看着秦书凯说，秦县长教训的有道理，我的确是在诸多方面还有些欠缺。
秦书凯知道秦岭振也算是个较聪明的角色，否则的话，自己也不会重要他到开发区主任的位置，以后开发区那边的控制，还要指望秦岭振对自己言听计从才行。
秦书凯苦口婆心的劝说道，秦振岭，你还记得我初到红河县当县长的时候吗？那是一个什么样的局面？常委会，连张东健这个党委书记都说不一句话，倒是常务副县长徐大忠一手遮天，我这个县长整个成了透明，没人把我的话当回事，可是现在你再看看，这红河县的常委会，谁还敢明目张胆的忤逆我秦书凯的意思？
一个干部，要善于把握自己手里权力的运用，在自己分管的范围内，能把权力运用到哪个地步，那要看每个人的悟性，我知道开发区的情况较复杂，把你一个人放在那里，也的确是处境艰难，可是艰难只是暂时的，只要你勇于面对，你现在的局面可是我当初好多了，至少在县里有我这个县长帮你撑腰，那帮开发区的干部敢跟你明面对着干？
新的环境里，你要适应新的环境，而不是等着环境适应你，或者是把希望寄托在别人身，我刚到红河县的时候，连董大苟这样的一个混混，都敢把我往河里推，你再看看现在，算是董部长，他敢当着我的面，随便多说半句不好听的？
一个领导干部要想在新地方立住脚，把威信树立起来，最重要的还是要看你自身努力的结果，有些事情是旁人帮不忙的，你
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