倒是北川制作人，你现在是的员工，就这样带着索尼的董事进来参观，不太好吧？”
“也是，无论怎么说，你也是那个人的儿子，到底是索尼出来的。”汤浅洋没有理会北川谦二的脸色，一脸“我很理解你”的表情，和两人擦身而过。
这两个人身上的派系色彩都非常明显，不对付是非常正常的，上杉宗雪轻笑了一声，也没有当回事，而北川谦二也耸肩：“的现状，你也看到了。”
公司本质上是什么？
自从运营成员矶野久美子提出移籍说并被高层所接受之后，这个公司的本质上，就是一家皮包公司。
也就是说，这家公司的组成实际上是多方面联合下，所形成的一个很松散，将自己业务和员工都外包的组织。
员工大部分不是他们的，业务多是外包的，核心成员多数移籍，本质上只是空壳子一个罢了。
目前最值钱的，是对组合的所有权，运营权，决策权，还有成员们尚未移籍，和公司所签订的合同。
“一个员工大多没有签订工作合同，运作的资金来源依赖于借贷，设备需要租借，核心成员还部分移籍的公司，我想不出有什么投入的价值。”这是宗雪的原话。
“秋元康最早成立的时候，他拉上了两个好友洼田康志和芝幸太郎，其中，三人分工明确，洼田康志提供主要的资金来源，他还有着本地势力，对这个剧场进行保护，秋元康负责和48有关的运营事务，芝幸太郎从他的公司48中抽调工作人员，协助工作，诸如户贺崎智信等工作人员，其实都是48派遣来的，他们实际上都是48的员工，和之间属于借调工作关系。”两人换了一个地方，北川谦二对着上杉宗雪侃侃而谈。
“秋元康有两个重要的助手，第一个是牧野彰宏，牧野彰宏是艺能界大名鼎鼎的牧野家族的一员，他的父亲是红极一时的冲渑艺校的校长兼创办人牧野正幸，曾祖父是电影之父牧野省三。”
“牧野彰宏在运营内主要是担当研究生以至所有所属成员的总监，他在成员之中的威望极高，平时都是负责扮黑脸
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