，细则项目不会提，否则各部门可以讲一天。
公司草创，底子很浅，第一季度赚的比较少，但第二个季度利润暴增，这个升趋势与股市的拉升何其相似。
“钰儿，这个月的项目和报表你也给我一份。”苏桐想看看公司近况。
苏钰让助理拿了一份本月的项目汇总以及收益表。
苏桐喝着茶，翻看项目，发现股票和期货项目占了总项目的百分之五十，而收益则占了百分之七十，可怕的收益。这更加让他坚定进军资本市场的想法。
“本月收益，近乎于季度持平，”苏桐笑容满面：“钰儿，这季度收益能突破一个新高度。爸决定再投十个亿。”
苏钰已经不复当初的热情，微微颔首。
“不过爸得先看看你们本季度的投资计划书，股票和期货的。”苏桐笑呵呵道。
“没有。”苏钰说。
苏昊立刻抓妹妹的错误，不悦道：“没有计划书怎么投资项目，每个项目都应该有具体的规划和准备。看来你是做出点成绩，膨胀了。”
苏桐皱眉。
苏钰淡淡道：“本月业绩，能够与季度三个月的业绩持平，除了股市自身拉涨，还有秦泽的功劳。他是投资部总经理，计划书是他写的。”
苏昊道：“这好办，让他赶一份计划书出来。”
苏钰冷笑道：“他现在已经不是总经理了。”
苏昊哼了一声：“他只要一天待在聚利，就有为公司贡献的义务，工资可不是白拿的。爸，你说呢。”
苏钰希冀的望着父亲，“爸，你只要继续让他当总经理，我立刻向他要计划书。”
她想把秦泽总经理的位置拿回来。
苏桐沉吟片刻，摇头道：“昊儿说的在理，员工为公司贡献，也是在为自己贡献，总经理位置定下来了，哪有反复的道理，给他一笔奖金补偿就是了，投行部现在也比较空闲不是么。”
苏钰哀莫大于心死，“他辞职了。”
父子俩一愣。
苏昊道：“辞职了？工作交接完毕没有，手头的任务完结没有？这个月还没结束呢
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共7页