赌债，他父母要让她出钱等等，这些事情都大概说了一下。
并且跟领导打了个预防针，说她爸有可能这两天会去公司闹。
如果公司觉得这样对公司影响不好的话，她现在可以辞职。
赵会平把黑卡的情况也说了一下，而且也没有隐瞒她那些年一直刷黑卡，现在落魄的这些事实。
因为这些事情，只要有心人查一下，迟早会知道的。
而且等事情曝光后，想瞒也瞒不住。
如果不说黑卡的事情，那么就没办法说明白后面发生了一系列事情。
他们部门儿经理觉得这件事情错不在赵会平，但是这么大的事情他也做不了主，他让赵会平等他的电话。
部门经理紧接着就给公司领导打去了电话，把赵会平说的话大概跟公司领导汇报了一下，询问公司领导的意见。
公司领导觉得赵会平既然把这些年他们家发生的事情原原本本说出来，说明赵会平认识到了自己的错误，现在想用自己的双手去去挣钱。
这样的人是有可取之处的。
只要公司给他们一些恩惠，他相信赵会平肯定会对公司死心塌地的。
这种人一旦在公司干下去，轻易不会跳槽，再加上公司对她的恩惠，赵会平干的是财务，他相信赵会平以后肯定不会做出对不起公司的事情了。
所以公司领导决定，留下赵会平。
本来赵会平就是占理的一方，如果赵会平是不占理的那一方，那么他肯定不会站在赵会平那边。
现在既然赵会平变成了他公司的员工，而且赵会平又是有理的一方。
他们作为公司的领导，肯定会站在自己员工的这一边。
这也让公司的其他员工们都看一看，只要是公司的员工，只要他们有理，那么公司就会是这些员工坚强的后盾。
这也相当于是为他们公司做了一个正面宣传，这样以后万一再发生类似的事情，员工们也会非常信任公司
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