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92.海科.福格尔的训练经(二)(第4节)

听到海科福格尔的话,张升也有点不好意思,因为自己正是这些人中的一员,因为青少年足球教练的稀缺,张升不仅在江城大肆挖人,就连省外和国外的一些能力强的教练也在张升的人才引进计划中,可以说自己也是这个事情的帮凶。

看到张升尴尬的表情,海科福格尔连忙解释道:“不要误解我的意思,我并非反对球员在教练之间做出选择,如果我自己的某位球员转投了另外一名教练或俱乐部,我不会介意。每位优秀的教练都有自身的特点,能给球员带来新的收获。同时我也希望更多的优秀的教练能来我们足校,毕竟我们非常的缺人。”

“但我要说的真正问题是,现在市场上有太多俱乐部,招收大量球员,训练方式不合理,球员没有成长,最终很多球员、甚至俱乐部都中途离开了足球。俱乐部的首要目的,并不是从职业俱乐部寻找拥有漂亮简历、高规格证书的足球教练,而是寻找那些既能够激发球员热情,又能控制住课堂秩序,拥有良好沟通技能的少儿足球教练。证书并不等于好教练,能够合理的制订训练计划,并正确的执行,才是能够培训出好苗子的青训教练。好的青训教练能够让球员持续成长,让训练充满趣味性和教育意义,最终形成合力,构建起我们最需要的青训体系:充满乐趣、热情和关爱的青训体系,而非纯粹追求利润、成绩,训练出机器人的足球体系。”

说完这些后,海科福格尔显得有些悲观:“以我这段时间的观察,目前存在一些根本问题,都阻碍着青训足球的发展。我认为足球运动的发展始于草根层,从4岁年龄的球员开始。构成一个良好的足球金字塔结构,最应该关注的是低年龄球员。只有低年龄球员拥有一个良好的足球体系,有朝一日,才会有真正的足球文化,在各层面的竞争力才能有长足的进步。”

“而足球是一个非常科学的项目,从入门级到专业级需要很长的时间,以我的经验来看,从基础训练开始,到成为专业运动员,需要10000小时的训练和比赛量。这相当于平均一天训练3小时,每周20小时

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