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【020】领地发展(第4节)

森现在就像是集团总裁,只需要把握好大方向,其余的问题交给张九州跟古辰就可以了。

在忙碌几天之后,果然如古辰所预料的那样,前来投靠的人逐渐减少,最后终于没有人再来投靠。

整个领地,数天下来增加人口上万,虽然还不到两万,但也已经非常的接近。

原本清冷的领地,这会已经变得热闹起来。

张森和张九州商议之后,决定对领地进行更深层次的改革,比如原来领地里并没有货币,所有人的物资都是由张森这边统一发放,现在就必须开始发放货币。

可一旦出现货币,难免会变成资本社会。

两人经过长时间的讨论,最后决定按照类似网游里的工会制度定制一个新的规则。

每个领民都有等级,这个等级决定他每个月的工资,并且所有资源依然归张森所有,张森开设所有的店铺,出售以及回收这些资源。

简单来说,整个领地里的人都在为他工作,一切都是他的。

领民想要提升自己的等级,需要的是贡献度,每个月完成自己的任务,按照完成的程度决定每个月拥有的贡献度,贡献度继续提升下去就能够提升等级,而提升等级则可以提升工资。

当然,不同岗位每个月能够得到的贡献度肯定不一样,平民与士兵永远不可能得到相同的贡献度。

张森跟张九州讨论了大量的细节问题,最后拟定章程由张九州负责执行。

在一番忙碌之后,张森又清闲下来。

现在无论是利娜还是铁花颜都有自己的任务,古辰和张九州也十分的忙碌,他发现自己想要找个人说话都找不着。

既然没事干,那就找事做。

张森一口气为自己订下十个誓约,接下来又有的忙了。

事实上,他发现誓言戒指赐予的神通,一共有两种类型,分别为:计时型,计数型。

计时型就是完成任务之后直接开始计时,时间到了神通就会消失,但在效果时间内,你无论使用多少次神通都可以。

计数型则是直接给你一定的使用次数,你爱什么时候

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